Joggal való visszaélés a munkajogban
A munkaviszony indokolás nélküli megszüntetési lehetősége (pl. a próbaidő alatt vagy a nyugdíjasnak minősülő munkavállaló esetén) nem korlátlan, az nem sértheti a joggal való visszaélés tilalmát. Az alábbi jogeset is rámutat arra, hogy még az indokolás nélküli munkaviszony megszüntetés esetén