Mit tehet a munkáltató, ha a renitens munkavállaló nem dolgozza le a felmondási idejét és/vagy nem adja át a munkakörét? Hogyan járjunk el abban az esetben, ha átadja ugyan a dolgozó a folyamatban lévő ügyeket, de akkor derül ki, hogy óriási károkat okozott a munkaviszonya fennállása alatt?
Bővebben itt olvashat erről (forrás): https://adozona.hu/munkajog/Felmond_es_azonnal_lelep_a_dolgozo_mitevo_l_WSP7HX
Felmond, és azonnal lelép a dolgozó: mitévő legyen a munkáltató?