Author: horvath aniko

A munkáltatói jogkör gyakorlója a munkáltató által meghatározott természetes személy, testület vagy szerv lehet. A munkáltató ezen belül szabadon megoszthatja, illetve átruházhatja a munkáltatói jogkör egészét vagy egy részét. A munkáltatói jogkör gyakorlása magában foglalja a munkaviszony létesítésének, módosításának, megszüntetésének

A tagok nyilvántartása korlátolt felelősségű társaságok esetében a tagjegyzékben történik. A tagjegyzék vezetése az ügyvezető feladata. Tartalmát illetően kötelező feltüntetni benne a tag nevét/elnevezését; lakóhelyét/székhelyét; a törzsbetét és a törzstőke mértékét, valamint társasági szerződésnek a pótbefizetésekre és mellékszolgáltatásokra, valamint az

A védjegy az árujelzők egyik típusa és arra szolgál, hogy árukat vagy szolgáltatásokat megkülönböztessen más áruktól vagy szolgáltatásoktól. Védjegyoltalomban különféle megjelölések részesülhetnek, leggyakoribbak az ábrás védjegyek és a szóvédjegyek. Nemzeti védjegyoltalom a Szellemi Tulajdon Nemzeti Hivatalának erre vonatkozó eljárása eredményeképpen

Nonprofit szervezetek esetében a működésük során keletkező nyereség (profit) nem osztható fel a tagok között, hanem azt kötelező a szervezet céljának megvalósítása érdekében felhasználni. A keletkező profit tehát a szervezet vagyonát növeli. Nonprofit szervezetek jellegüknél fogva az egyesületek, alapítványok, azonban

Házastársak között a házassági életközösség időtartama alatt a törvény szerint házassági vagyonközösség áll fenn, amennyiben házassági vagyonjogi szerződés ettől eltérően nem rendelkezik. Ez azt jelenti, hogy házastársi vagyonközösség esetén a házastársak által szerzett vagyontárgyak esetében azt kell vélelmezni, hogy azok

A munkaviszony felmondását írásba kell foglalni és azt közölni kell a munkavállalóval. Közlésnek az minősül, ha az írásbeli jognyilatkozatot (felmondást) a címzettnek átadják, de mi a helyzet akkor, ha a munkavállaló megtagadja a felmondás átvételét. Fontos kiemelni, hogy ha a

A kötelesrész hétköznapi szóhasználattal az örökhagyó legközelebbi rokonait, vagyis a leszármazót, a szülőt és a házastársat megillető „minimumrészesedés” a hagyaték terhére. A kötelesrész nem automatikusan jár, hanem igényelni/érvényesíteni kell azt, méghozzá az örökhagyó halálától számított 5 éven belül. Alapja a

Amennyiben egy gazdasági társaság székhelye bérelt ingatlan, úgy minden esetben javasoljuk Ügyfeleinknek, hogy már a bérleti szerződésben szerepeljen a tulajdonos bérbeadó hozzájárulása a bérlemény székhelyként történő használatához és a székhelycím illetékes cégbíróság felé történő bejelentéséhez. Amennyiben az alapul szolgáló bérleti

2025. január 1-jétől módosult a TEÁOR-kódok rendszere, ezért érdemes ellenőrizni, hogy az Ön cége megfelelő kódot használ-e a cégjegyzékben és szükséges-e a változtatás, valamint célszerű jogi szempontból is átnézni a társasági szerződést. A Cégbíróság és a NAV gyakorlata szerint az

A Munka törvénykönyve alapján az öregségi nyugdíjkorhatár betöltése előtti 5 éven belül a munkáltató a munkavállaló magatartásával összefüggő okból csak akkor szüntetheti meg a munkavállaló munkaviszonyát, ha az azonnali hatályú felmondás feltételei fennállnak, tehát akkor, ha a munkavállaló a munkaviszonyból