Az év végével esedékessé válik az eddig ki nem adott szabadságok rendezése, egyúttal sok munkáltatónál ez a legmegfelelőbb időszak, hogy az ünnepi leálláskor kerüljön kiadásra a munkavállalók bennmaradt szabadsága. A kérdés azonban nem csak célszerűségi szempontok alapján merül fel. Gyakori tévhit, hogy a munkavállaló maga köteles gondoskodni a szabadsága kivételéről, a munkáltatót csak adminisztratív kötelezettség terheli ebben. De hogyan is rendelkezik a jog?
Itt olvashat erről bővebben (forrás) : http://www.jogiforum.hu/hirek/38607?utm_source=jfhl&utm_medium=email&utm_campaign=201751
A tavalyi szabadságok kiadása